株式会社松村組は、2021年10月4日付で、東京労働局（厚生労働省）より女性活躍に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として「えるぼし（２段階目）」に認定されました。
「えるぼし」認定は、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度であり、当該事業主は、都道府県労働局への申請により厚生労働大臣の認定を受ける事ができます。
認定は５つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて３段階の評価とプラチナえるぼしを追加した４段階で評価されています。今回の認定では、「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の４つの評価項目を満たし２段階目の認定取得となりました。
当社は今後も、多様な人財が活躍できる取り組みを推進し、すべての社員が自分の力を最大限に発揮できる職場づくりに努めてまいります。